人才招聘
員工成長
讓我們隨著企業(yè)這艘巨輪揚帆出海！
企業(yè)和我們員工是相互依靠、相輔相存的命運共同體，這是因為企業(yè)的好壞關(guān)系到企業(yè)中我們每一個員工的切身利益，與每個人的命運息息相關(guān)。因此我們要樹立一個觀念：企業(yè)和個人共同發(fā)展。企業(yè)提供給我們廣闊的空間和平臺，那么，隨著企業(yè)的發(fā)展，我們每一位員工又要如何來保持與企業(yè)共同發(fā)展呢？
首先，我們應(yīng)該具有高度的主人翁意識：認可組織文化、價值追求，高度忠誠組織發(fā)展目標。“憂公司之所憂，樂公司之所樂”、“與公司同呼吸，共命運”是每一位優(yōu)秀員工的共同體會。
其次，要樹立正確的工作態(tài)度：一個人的成功取決于他的態(tài)度，樹立正確的心態(tài)比擁有強大的能力更重要。具有消極被動心態(tài)的人，他們只是指責和抱怨，并一味逃避。當以積極主動的心態(tài)對待你的工作、你的公司，你就會盡職盡責完成工作，并在工作中充滿活力與創(chuàng)造性，你就會成為一個值得信賴的人，一個老板樂于雇傭的人，一個可能成為老板得力助手的人。
更重要的是，你終將會擁有自己的事業(yè)。人生的成長過程，就是一個人的人格不斷完善的過程。翻開名人傳記，你會明白一個永恒的人生真理——心態(tài)就是一切。積極健康的心態(tài)，會引導你邁向卓越；消極頹喪的心態(tài)，會令你一蹶不振。有一條永遠不變的真理：“以積極的心態(tài)對待工作，工作也會以積極的回報還饋于你。”
第三，樹立良好的個人品質(zhì)。在現(xiàn)實當中，人們總希望自己的收入變得更高一點，在這里，有一個觀念很重要，那就是金錢是價值的交換。只要你能夠為你所服務(wù)的團隊創(chuàng)造出很好的價值，你就會獲得應(yīng)得的金錢。成功者常要換位思考，永遠思考對方的利益點。換句話說，就是在自己有所收獲之前，先去真心地付出，“有舍才能有所得”。
人生的最大樂趣是什么？是找到一個自己值得為之付出的團隊，并且做到全力以赴。
我們每個人的的職業(yè)生涯要與企業(yè)發(fā)展目標相統(tǒng)一，實現(xiàn)企業(yè)和個人共同發(fā)展，讓我們的職業(yè)生涯規(guī)劃這只小船，隨著企業(yè)這艘巨輪揚帆出海！
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